A gestão ocupacional mapeia todas as situações que podem oferecer algum tipo de risco para os trabalhadores. Com base nos riscos identificados, devem ser elaboradas medidas para prevenir a ocorrência deles.

A primeira etapa da gestão ocupacional é identificar os principais indicadores de riscos, como quais são as causas de afastamento. Posteriormente, deve ser definido o que pode ser feito para diminuir ou eliminar cada ameaça identificada, como a necessidade de mais treinamentos ou utilização de equipamentos de segurança.

Além da implementação de um sistema de gestão de saúde e segurança ocupacional, que possibilita a padronização dos processos, como a emissão de documentos e laudos médicos.

Os dados lançados no sistema podem ser utilizados como indicadores de produtividade que permitem priorizar as ações e metas. Também permitem compreender a qualidade de vida dos trabalhadores, por meio da checagem do histórico de saúde e a propensão ao desenvolvimento de doenças.

Benefícios da boa gestão de segurança do trabalho?

Exercer uma boa gestão de segurança do trabalho traz mais vantagens do que muitos gestores imaginam. Esses proveitos estão diretamente ligados à maior segurança no ambiente de trabalho, mas ainda se desdobram em diferentes impactos positivos tanto para as empresas quanto para os funcionários.

Redução dos custos

Apesar de ser necessário desembolsar certa quantia para investir na gestão de segurança do trabalho, a empresa terá um retorno financeiro através da minimização dos riscos que gerariam diversos custos como:

indenização decorrente de acidentes de trabalho;

multas dos órgãos fiscalizadores;

danos às máquinas;

afastamentos constantes dos colaboradores;

entre outros.

Aumento da qualidade de vida

Com a aplicação das normas regulamentadoras, a empresa promoverá uma melhor qualidade de vida de todos os presentes no ambiente de trabalho, como os operadores, supervisores, gestores e até clientes.

Aumento da produtividade

O fato de o ambiente de trabalho ser mais seguro torna o clima organizacional mais agradável, sendo importante para aumentar a produtividade do escritório ou aumentar a produtividade dos funcionários da empresa, ou da indústria.