Doença do trabalho e doença profissional

A doença do trabalho é aquela que tem relação com o local em que o trabalhador executa as suas funções.

As doenças do trabalho ainda podem ser classificadas da seguinte forma:

\ físicas — patologias causadas por exposição a fatores como o calor, o frio, o barulho, a radiação etc;

\ químicas — patologias causadas por exposição a produtos químicos como tintas, produtos tóxicos etc;

\ biológicas — doenças causadas quando se é exposto a bactérias e vírus na atividade de trabalho.

Enquanto a doença profissional está relacionada diretamente com a atividade que o profissional exerce.

Observe os exemplos abaixo para entender melhor as diferenças entre a doença do trabalho e a doença profissional:

São consideradas doenças do trabalho, entre outras:

\ surdez ou perda auditiva;

\ cegueira ou perda da visão;

\ LER (Lesão por Esforço Repetitivo);

\ DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho);

\ depressão;

\ doenças causadas por vírus ou bactérias, por conta da exposição a locais insalubres.

Já os principais exemplos de doenças profissionais são:

\ dermatose ocupacional;

\ asma ocupacional;

\ síndrome do pânico;

\ cânceres por conta de exposição a produtos químicos;

\ saturnismo (exposição ao chumbo);

\ pneumoconiose;

\ estresse ocupacional;

\ síndrome de Burnout;

\ problemas de visão etc.

As doenças ocupacionais tendem a ser incapacitantes em longo prazo, podendo gerar o direito à aposentadoria por invalidez e, em alguns casos, aposentadoria especial. Já as doenças do trabalho podem ser tratadas e curadas em longo prazo, podendo gerar apenas um afastamento temporário em curto prazo.

No entanto, os dois tipos ganham direito ao benefício do Seguro Contra Acidentes de Trabalho. E o trabalhador tem acesso aos direitos previdenciários.